大家好，我是农村程序员，独立开发者，行业观察员，前端之虎陈随易。

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我喜欢在抖音看电影解说，据不完全统计，抖音的讲得还不错的电影解说基本都在我的关注列表。

电影解说开头很喜欢用这样一种描述：

这部电影由 AAA、BBB 主演，AAA 曾经还出演过 XXX，BBB 在 YYY 中曾获某某大奖。

这不禁让我产生了沉思，怎么程序员圈子这种 代表作 文化，好像并不是很普遍。

在代码的世界里，每个程序员都是主演，甚至是创世主，可以用一台电脑，创造出琳琅满目的软件，产品。

但如果一旦问起，你做过什么？你有过哪些经验？

大概的回答不外乎是：

我会 Vue，React 框架，写过电商系统，熟练小程序。

又或者：

我是 Java 程序员，SpringBoot 熟练工，会解决跨域问题。

用四个字来说就是：平平无奇。

如果能有这种回答：

我是 XXX 开源项目的作者，目前有 5000 Star。 我是技术视频博主 xxx，全网有 30 万粉丝。 我是 xxx 产品的创作者，这是一个可以分析代码 BUG 的工具。

是不是说服力就强多了？

根据二八定律来说，好像 80%的程序员，注定了会平平无奇。

但，为什么自己不能是 20%的那部分呢？

程序员作为最富创造力的职业之一，把全部的时间和精力都花在日常工作上，作为一颗普普通通的螺丝钉，我觉得有点浪费了。

不管是入行求职还是被裁员后被动求职，大部分人的简历上，都没有一个像样的 代表作，这样怎么能产生竞争力呢。

我有每天混技术社区，看社交平台的习惯，基本上有 代表作 的程序员，是不差工作的，他们差的，是自己满意的工作。

这跟毕业即失业，裁员即失业，形成了鲜明的对比。

如果让我给出一点建议的话，我希望我们每个程序员都向出色的演员学习，去创造属于自己的 代表作。

从一个个人博客开始、从一个公众号写文章开始、从一个开源项目开始，从一个软件产品开始。

千里之行始于足下，万丈之台起于垒土。